Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер

Трудоустройство выпускников

Трудоустройство выпускников

План работы Службы содействия трудоустройства выпускников.

Согласно Распоряжения Правительства Республики Тыва «О закреплении заместителей Председателя Правительства Республики Тыва и руководителей отраслевых министерств Республики Тыва за профессиональными образовательными организациями Республики Тыва» от 22.02.2017 г. № 88-р обновлены мероприятия в Плане совместной деятельности на 2017-2020 годы между техникумом, ГКУ УАД РТ «Тываавтодор», ФКУ «Управление автомобильной магистрали М-54 Енисей» и министерством дорожно-транспортного комплекса Республики Тыва.

Между техникумом и работодателями заключены долгосрочные соглашения и договора о сотрудничестве в области профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих кадров, трудоустройства специалистов среднего профессионального образования.

С целью подготовки высококвалифицированных специалистов для дорожной отрасли республики Кызылским транспортным техникумом проведено согласование вариативных частей ОПОП по специальностям «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов», «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования», «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» и объем и сроки проведения производственных практик с работодателями – ООО «Восток», производственный кооператив «Дорожный, строительный, транспортный», ООО «Дорстройпроект».

Во исполнение пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» в 2013 году в качестве структурного подразделения ГБПОУ РТ «Кызылский ТТ» приказом директора от 19.03.2013 г. № 28 создан Многофункциональный центр прикладных квалификаций (далее МЦПК).

На базе техникума и МЦПК осуществляется подготовка квалифицированных специалистов, владеющих общими и профессиональными компетенциями с учетом потребностей работодателей дорожно-строительной, автотранспортной отраслей с учетом развития Республики Тыва, а также науки, культуры, экономики, техники, технологии и социальной сферы в рамках, установленных ФГОС по программам подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена.

Для увеличения конкурентоспособности выпускников на базе МЦПК техникума студенты получают дополнительное профессиональное образование в период основного обучения. Вместе с дипломом выпускник получает новые рабочие профессии.

В процессе обучения в техникуме студенты проходят учебную, производственную и преддипломную практики как в стенах учреждения, так и в профильных организациях республики. На время прохождения производственной практики техникум организует временную занятость обучающихся с официальным трудоустройством на производстве с оплатой труда. По окончанию обучения, зарекомендовавшие себя выпускники техникума, трудоустраиваются на постоянной основе в тех организациях, где проходили производственную и преддипломную практики.

С целью реализации проекта Главы Республики Тыва «В каждой семье – не менее одного ребенка с высшим образованием» в техникуме ежегодно проводятся мероприятия по профориентационной работе с целью продолжению обучения в ВУЗах России с участием представителей данных ВУЗов:

- Томский государственный архитектурно-строительный университет;

- Сибирский государственный технологический университет;

- Западно - сибирский филиал Российской академии правосудия;

- Восточно - сибирский филиал Российской академии правосудия;

- Сибирский федеральный университет;

- Бурятский государственный университет;

- Хакасский технический институт (филиал СФУ);

- Иркутский государственный университет путей сообщения;

- Тувинский филиал Сибирского университета потребительской кооперации.

и др.

В связи с имеющимися в республике сложностями поиска вакансий, с одной стороны, и острой нехваткой специалистов, с другой стороны, в техникуме регулярно проводятся профориентационные мероприятия с приглашением представителей Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, ГКУ РТ «Центр занятости населения города Кызыла», ГБУ ДО РТ «Республиканский центр развития профессионального образования», работодателей и иных заинтересованных лиц, где представители вышеуказанных организаций информируют выпускников о имеющихся вакансиях, востребованных профессиях, проблемах поиска работы и путях их решения. На таких мероприятиях проводится предварительное распределение молодых специалистов, с целью снижения напряженности на рынке труда.

Служба содействия трудоустройства выпускников

С целью организации деятельности по содействию трудоустройству выпускников в техникуме создана служба содействия трудоустройства выпускников.

Основной целью деятельности Службы является содействие занятости обучающейся молодежи и трудоустройству выпускников образовательного учреждения.

Для достижения этой цели Служба осуществляет:

• взаимодествие с Министерством труда и социальной политики Республики Тыва в сфере занятости, профессионального образования/обучения и дополнительного профессионального образования;

• сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для обучающихся, студентов и выпускников;

• оказание помощи отделениям техникума в организации производственных практик, предусмотренных учебным планом;

• организация временной занятости студентов;

• взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда;

• сбор, обобщение, анализ и предоставление обучающимся и студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям;

• мониторинг трудоустройства выпускников;

• повышение уровня конкурентоспособности и информированности обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;

• проведение организационных мероприятий (ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций предприятий и организаций работодателей и т.п.).

В рамках работы по содействию выпускникам в трудоустройстве в техникуме существует система организации связи с выпускниками. Ежегодно проводится анализ трудоустройства выпускников текущего года и прошлых лет.

Одним из путей повышения качества профессионального образования и важным показателем реальной заинтересованности выпускника является социальное партнерство.

Социальное партнерство направлено на обеспечение повышения квалификации преподавателей, модернизацию материальной технической базы техникума, стимулирование и мотивацию студентов и преподавателей, трудоустройство выпускников, профориентационную работу, как с абитуриентами, так и со студентами.

С социальными партнерами проводится согласование рабочих учебных планов и программ, согласование программ промежуточной и государственной итоговой аттестации, вносятся уточнения и коррективы в квалификационные характеристики выпускников, внедряются более эффективные формы и методы обучения студентов, повышается уровень квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения, обеспечивается преемственность производственного обучения от первого до последнего курса и, конечно, повышается уровень профессиональных компетенций выпускников.

Развитие социального партнерства направленно на создание постоянного, эффективно работающего союза: работодатель – техникум – студент.

Такие трехсторонние договоры позволяют выпускникам лучше адаптироваться на предприятии.

По условиям договора образовательное учреждение готовит для предприятия необходимые кадры, руководствуясь образовательными стандартами, согласовывая программу производственной практики на предприятии; формирует у выпускников ответственность, дисциплинированность, способность адаптироваться к условиям производства.

Главными социальными партнёрами техникума являются организации и предприятия различных форм собственности, с которыми заключены договоры: ПК «ДСТ», ООО «Восток», ООО «ТувГРЭ», ГКУ УАД «Тываавтодор», ФКУ "Управление автомобильной магистрали М-54 "Енисей", ООО УК «Жилсервис», ООО «Жилье», МУП «Благоустройство», ООО «Энергострой», ООО «Тувабурвод» и др.

Более того, наметилась тенденция, при которой выпускники техникума начинают свою профессиональную трудовую деятельность именно на тех предприятиях республики, на которых в свое время проходили преддипломную практику.

Прием на работу вчерашних практикантов свидетельствует о достаточно высоком профессиональном уровне молодых специалистов, которые востребованы в производственной сфере.

Дипломированным специалистам, окончившим техникум, руководители предприятий с охотой предоставляют рабочие места, доверяя ответственные участки предприятия.

25-30% выпускников продолжают обучение в ВУЗах России, это Тывинский Государственный университет, Хакасский Госуниверситет, Красноярский политехнический университет, Томский государственный архитектурно-строительный университет и другие. Так, например, с Томским государственным архитектурно-строительным университетом заключен договор по непрерывной подготовке выпускников техникума по специальностям: «Автомобильные дороги», «Автомобильный транспорт», «Промышленное и гражданское строительство».

Анализ отзывов предприятий и организаций о качестве подготовки специалистов показывает соответствие уровня их знаний предъявляемым требованиям.

Мониторинг трудоустройства выпускников отражается в отчете по самообследованию, оперативном отчете, отчете СПО-1.

 

 

Просмотрено статей : 350289